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L'expérience en entreprise

Mis à jour le 10 septembre 2025

Dans le cadre de la préparation d’un Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail, la période de stage – également appelée période d’application en entreprise (PAE) ou période en milieu professionnel – constitue une modalité pédagogique essentielle du parcours de formation.

Elle permet à l’apprenant de mettre en pratique les compétences acquises en centre, d’observer les réalités du métier, et de collecter des éléments concrets pour la rédaction du Dossier Professionnel (DP) présenté au jury lors de l’examen final.

Cette expérience en entreprise vise à :

confronter les acquis théoriques à des situations professionnelles réelles
développer les savoir-faire opérationnels et les comportements professionnels attendus dans le métier
renforcer la compréhension du fonctionnement d’une structure professionnelle
contribuer à la préparation des évaluations en cours de formation (ECF) et du Dossier Professionnel (DP).

La période de stage n'est pas obligatoire. Elle est toutefois recommandée.
Le stage constitue alors une modalité pédagogique, parfois indispensable à la cohérence du parcours de formation et à la constitution du dossier présenté au jury.

Ne sont pas concernés par la période de stage :

les candidats en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) ;
les salariés occupant déjà un poste en lien direct avec le titre préparé ;
les candidats libres justifiant d’une expérience professionnelle suffisante.